你好我們現(xiàn)在在工地干活工資拿不到:是因?yàn)榭偝邪蛣趧?wù)公司有經(jīng)濟(jì)糾紛工資問題沒解決
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果由于單位的原因,工作超過一個(gè)月未簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資?!秳趧雍贤ā返诎耸l規(guī)定:用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。《勞動合同法實(shí)施條例》第七條規(guī)定:用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同。 原問題:《我們在工地干活沒有簽訂勞動合同拿不上工資怎么辦呢》回復(fù)于 2022-12-08 13:13:58
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11 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了