沒簽合同的假期工離職后的工錢
經(jīng)濟(jì)糾紛遼寧 盤錦2025-12-16 13:07
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先，不論是試用期還是正式工都應(yīng)該簽訂書面的勞動(dòng)合同，如果沒有簽的話你可以要求雙倍的工資。 其次，要有你在用工單位工作的證據(jù)，包括了工資卡、工資單、工作服、工作照、工牌、簽到卡、同事的證人證言等，你最主要的要收集證據(jù)，最好能錄個(gè)音，把你在公司工作的事實(shí)通過公司同事或者負(fù)責(zé)人的口說出來，這樣對(duì)你比較有利。 最后，要是因?yàn)楣镜脑虿脝T的話，按你的情況能多發(fā)一個(gè)月或者半個(gè)月的工資，你可以要求一下。 原問題：《如果沒簽合同而正常離職的工資怎么結(jié)算》回復(fù)于 2022-05-16 05:18:46
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
