律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  如果單位沒有安排輪休的，那么按照法律規(guī)定得支付你加班工資，因為530不是加班費而是崗位補貼啊。但，國家規(guī)定，月度加班時間不得超過36個小時，如果沒有輪，你的加班時間月度已經(jīng)有80多外小時，還不包括雙休日的加班。加班工資分延時加班與雙休日、節(jié)假日加班，延時按照崗位的1.5倍計發(fā)，雙休日加班得按2倍計發(fā)，節(jié)假日的加班工資按照3倍計發(fā)，且國家規(guī)定的節(jié)假日加班不得安排輪休。具體請咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T。 原問題：《進廠的合同簽的是每天工作8小時，但是我們每天都是12小時的上班時間。工資也是按照8小時算的，怎么辦？》

  回復(fù)于 2022-05-13 23:52:22