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  職工所在用人單位或職工本人可向?qū)俚貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T提出檔案補辦申請，方法如下： 1.職工本人提供身份證、戶口原件及復(fù)印件，到勞動保障部門提出檔案補辦并備案。 2.職工個人到該原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關(guān)部門查找、復(fù)印以下職工檔案要件：工齡確認表、工資驗封卡、勞動合同、招工錄用手續(xù)、下鄉(xiāng)知識青年插隊落戶名冊和地點、入伍登記表、退伍登記表、軍官轉(zhuǎn)業(yè)審批報告表等材料原件及復(fù)印件。上述材料復(fù)印件必須加蓋存檔單位公章方能生效。 3.職工檔案要件無法補齊的，由同級勞動和社會保障行政部門依據(jù)社會保障基本信息記載的資料為根據(jù)，出具證明。 4.職工檔案補辦，實行勞動保障管理權(quán)限屬地化認定原則，即經(jīng)同級勞動和社會保障行政部門審核，材料齊全、內(nèi)容屬實的，由同級勞動和社會保障部門出具勞動關(guān)系認定書。經(jīng)省人民政府或者授權(quán)部門設(shè)立、批準(zhǔn)，省工商行政部門核準(zhǔn)登記注冊及在省統(tǒng)籌行業(yè)所屬企業(yè)，其審核、認定工作由省勞動和社會保障廳負責(zé)辦理。因用人單位原因造成職工檔案丟失，影響職工不能按規(guī)定享受社會保障待遇的，由職工單位或主管部門解決和落實相關(guān)待遇。如果個人與單位有存放檔案的協(xié)議，單位把個人檔案丟失了，個人可以將單位告到法院，要求單位賠償因個人檔案丟失給自己造成的經(jīng)濟損失。 原問題：《企業(yè)職工，今年55歲，要退休但是現(xiàn)單位把1979年至1992年參加工作檔案丟失。怎么辦？》

  回復(fù)于 2022-12-22 14:31:14