律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  你好，勞務(wù)合同和勞動合同有著本質(zhì)的區(qū)別。合同工與被雇傭的企業(yè)具有勞動關(guān)系，應(yīng)該簽訂勞動合同。勞務(wù)工為勞務(wù)公司或者組織所雇用，與勞務(wù)公司簽訂雇傭勞動合同，與用工企業(yè)不存在雇傭關(guān)系，用工企業(yè)與勞務(wù)公司具有服務(wù)或者接受服務(wù)的關(guān)系。對于養(yǎng)老保障等社會保障金，按照國家法律的規(guī)定必須是用工企業(yè)為勞動者繳納，勞務(wù)公司是管理公司，代用工企業(yè)繳納，實際都是用企業(yè)繳納。包括福利等都由勞務(wù)人員、勞務(wù)公司、用工企業(yè)共同約定。 原問題：《勞務(wù)協(xié)議和勞動合同有區(qū)別嗎?》

  回復(fù)于 2023-01-06 07:33:44