上班滿三個(gè)月了，廠里沒有給轉(zhuǎn)證合法嗎
合同糾紛廣東 惠州2025-12-20 18:05
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先，要先搞清楚，你跟這個(gè)公司簽了多久的合同，約定的試用期是多久。試用期限具體說明：1、勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；2、勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試行期不得超過三十日；3、勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日；4、三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。如果約定試用期是6個(gè)月，你現(xiàn)在還沒轉(zhuǎn)正，那就很正常了。不過你也要大致打聽一下跟你差不多崗位的人，平均轉(zhuǎn)正時(shí)間是多久，如果3個(gè)月已經(jīng)超了平均轉(zhuǎn)正時(shí)間，那要反省一下自己的工作是否沒有達(dá)到主管的要求；也可以主動(dòng)找主管談一下，請(qǐng)他給你一些建議，以幫助你盡快改善。一般公司的話，轉(zhuǎn)正后會(huì)適當(dāng)增加薪資。社保的部分按照國家要求是簽訂勞動(dòng)合同就要開始交的，所以如果你的公司是正規(guī)的，那這點(diǎn)不用擔(dān)心。不過住房公積金、公司內(nèi)部的以下休假部分就可能受影響了。 原問題：《我在廠里試用工作，有三個(gè)月了，廠里仍不給我轉(zhuǎn)正。請(qǐng)問，這試用工與正式員工有何不同？》回復(fù)于 2022-11-16 14:48:20
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
