律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  肯定算工傷，也肯定能評上級別。工作時間工作地點從事與工作內(nèi)容相關(guān)的活動時受的傷，就是工傷。估計老板既沒有勞動合同也沒有上社保，你們可以個人名義先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定后再申請勞動能力等級鑒定，鑒定結(jié)論出來后，就可以要求老板賠償了。至于每月付2000元，理論上，工傷醫(yī)療期之內(nèi)的工資待遇是不變的，但實踐履行時，往往只會要求不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。這一條你可以在勞動仲裁中提出來，但是否支持很難說。也許你還擔(dān)心仲裁費用的事，一般都是無論金額大小，只收10元，不知你們當(dāng)?shù)厥裁辞闆r，反正北京這里是10元，聽說外地有5元的，不知道你們是不是這樣。應(yīng)該就是這樣的，有問題隨時溝通 原問題：《我的母親今年58歲，來自浙江龍游。今年到杭州飯店打工，在工作當(dāng)中摔了一跤導(dǎo)致膝蓋骨折，這樣算工傷嗎？》

  回復(fù)于 2022-11-15 16:15:43