在職人員意外離世
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月幫助201720人工傷死亡: 一、根據《工傷保險條例》第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據當?shù)亟洕?、社會發(fā)展狀況規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 二、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資,這里顯然指的是死者生前月工資。 非因工傷: 根據四、職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,其喪葬補助費標 準按上年度市職工月均工資三個月計發(fā)。供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金 的標準:按供養(yǎng)直系親屬一人,二人,三人及以上,以上年度市職工 月均工資為基數(shù)分別發(fā)給六個月、七個月、八個月。一次性優(yōu)撫金仍 按本市有關規(guī)定執(zhí)行。 原問題:《你好,在職人員因意外身故,我想請問一下,喪葬費及撫恤金是怎樣計算的》回復于 2022-05-16 14:48:21
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了