律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  可以去工商局網(wǎng)站上查查兩公司的主體情況，很可能不是合并和分立，而是新公司收購了老公司的股權(quán)，變成控股公司。公司合并或分立都不影響工齡計算的，只要保存好證據(jù)，證明勞動關(guān)系的存在，也就是除了合同之外的東西，比如考勤記錄，工資表，相關(guān)文件都留好。既然在新公司上班，最好和新公司簽，這樣比較方便。勞動者一方無過錯時，才會有補(bǔ)償。如果自己離職是沒有補(bǔ)償?shù)摹Ｖ灰戏ǘǖ难a(bǔ)償條件就可以依法要求離職時在任的公司補(bǔ)償，跟分立合并什么的沒關(guān)系。最重要的是保留勞動關(guān)系的證據(jù)。其他不用擔(dān)心太多。 原問題：《本人勞動爭議問題想咨詢。我所在公司部門和別的公司去年九月合并，法律層面不知道公司如何操作的，是公司》

  回復(fù)于 2023-02-07 13:14:09
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，給你提供法律咨詢和幫助

  回復(fù)于 2022-06-04 13:22:49 咨詢他