您好,我想咨詢一下,湖南省內(nèi)醫(yī)療期和病假期間的工資發(fā)放標準
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月幫助201720人勞動者在病假期間,如果勞動者能夠提供醫(yī)院的住院證明和診斷證明的,用人單位是應當支付其病假期間工資的,其病假期間的工資可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見 59.職工患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。 原問題:《湖南省機關事業(yè)單位人員 休病假 工資怎么算》回復于 2022-12-05 10:54:39
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了