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  月幫助201720人

  1.公司不續(xù)簽合同完全合法，這是公司的合法權力和自由。只有在公司愿意續(xù)簽的前提下，你才可以依法要求簽訂無固定期限合同，而公司現在不愿續(xù)簽，那么也就不存在簽訂無固定期限勞動合同的說法了。按照正常手續(xù)，你應當在通知書上簽字確認。2.你的勞動合同是到14號，所以在之前，你都應當正常上班（春節(jié)休假的除外），這既是你的權力也是你的義務。3.公司不續(xù)簽不一定非要書面通知，合同到期后自然終止，雙方解除勞動關系，公司辦理離職手續(xù)。在之前你都可以上班，公司無權不讓你工作， 不過對于讓你提前休息辦理離職手續(xù)而工資支付到的情況也是可以的。4.公司有權在之后不讓你來上班。如果公司允許你繼續(xù)上那就可以。不允許你上的你可以要求公司辦理離職手續(xù)。5之后你可以不上班了。但是你要求公司出具公司提出不續(xù)簽合同的書面通知，并且要求公司按照你二年的工齡支付你二個月工資的經濟補償金。6.要求單位開具不續(xù)簽合同通知書、辦理離職手續(xù)、開具離職證明、支付經濟補償金、結算工資、轉移社保及檔案關系等。 原問題：《合同到期企業(yè)不續(xù)簽.我都可以要到什么補償》

  回復于 2022-07-14 08:22:32