你好就是我沒簽勞動(dòng)合同在公司干了十四天然后公司試用期是七天老板以我業(yè)績(jī)不行不能勝任工作為由辭退我我能要求他支付我這個(gè)月的工資嘛？
經(jīng)濟(jì)糾紛江西 九江2025-12-17 09:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人最好有個(gè)紙質(zhì)的東西（離職申請(qǐng)），有一個(gè)曾產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)， 為什么要再干三天，勞動(dòng)既然產(chǎn)生了，就應(yīng)該很支付勞動(dòng)報(bào)酬（除非你入職的時(shí)候和企業(yè)簽了什么協(xié)議，當(dāng)然協(xié)議的基礎(chǔ)也是在不能違反勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的基礎(chǔ)上） ，離職的時(shí)候就應(yīng)該說(shuō)清工資的核算及發(fā)放問題，如果已經(jīng)決定離職，建議：盡快，否則耽誤的不僅是企業(yè)，更多的是個(gè)人。 原問題：《試用期期間并未簽訂合同，只干了7天（沒算周六周日），想提出辭職；是否向公司口頭提出辭職即可？如果公司同意，則結(jié)算7天的工資走人；不同意將再工作三天，三天后勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除，支付10天工資走人。我說(shuō)的對(duì)嗎？》回復(fù)于 2023-01-03 20:21:10
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
