律師回復

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  崔常山律師

  月幫助39262人

  可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件

  回復于 2022-07-16 17:15:39 咨詢他
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  賈非律師

  月幫助1164人

  請講具體問題

  回復于 2022-07-16 15:34:16 咨詢他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  一年內(nèi)可以的。1、離職后申請仲裁的時間勞動爭議申請仲裁仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。2、勞動仲裁適用范圍因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 原問題：《離職后勞動糾紛》

  回復于 2022-07-16 15:32:39