不給辦離職我們也不是正式工
合同糾紛廣東 惠州2025-12-20 16:41
律師回復(fù)
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月幫助201720人你的主要目的是什么？要是只想離職的話，根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。這樣接觸勞動(dòng)合同不需要提前30天，但是你得有證據(jù)證明你是提交了辭職書(shū)，你遞交辭職報(bào)告的時(shí)候讓接收人員寫(xiě)個(gè)簽收單（或者你直接寫(xiě)好，只要他簽字就好了）。 如果公司不發(fā)給你工資的話你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 如果你要求要加班工資的話，那么你得確定公司的考勤記錄上是記錄了你加班時(shí)間的，或者能證明你的工資是包含了加班費(fèi)的，這樣你才能成功。 原問(wèn)題：《單位不給辦離職手續(xù)怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-08 12:49:44
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
