律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  一、員工主動辭職有以下幾種情況，企業(yè)是需要賠償?shù)摹?、企業(yè)有違反雙方勞動合同的過失行為，對員工造成傷害，（例如：企業(yè)在員工入職一月之后仍不給員工辦理社保關(guān)系的，員工有權(quán)提出辭職并要求企業(yè)支付賠償）2、企業(yè)和員工協(xié)商一致，員工主動提出辭職的，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)支付應(yīng)該支付的補(bǔ)償金。3、員工因為在企業(yè)工作過程中造成個人傷害（例如工傷）不得不辭職，企業(yè)需要支付補(bǔ)償金及相關(guān)費用。二、員工自動辭職，企業(yè)在以下情況下不需支付補(bǔ)償金。1、企業(yè)無法定過失行為，員工個人員工提出辭職，企業(yè)無需支付員工補(bǔ)償金。2、員工到達(dá)退休年齡，員工提出辭職，企業(yè)不需支付補(bǔ)償金。 原問題：《我想知道在一個企業(yè)工作了好幾年了如果辭工公司對員工有補(bǔ)嘗嗎》

  回復(fù)于 2022-12-04 05:50:03