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  月幫助201720人

  最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任……”因此，你可以從老板那里獲得如下賠償：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費；，造成殘疾的，你還可以向老板請求：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費等賠償。賠償?shù)臉藴矢鞯夭坏龋唧w到法院詢問便知。 從你反映情況看，你老板漠視法律，你可以在治療期間提起訴訟，請求法院先于執(zhí)行一部分治療費用，等到治愈后再提出一個完整的賠償請求。如果，自己的經(jīng)濟允許，你等治療結(jié)束后，請一個資深律師，為你做了傷殘鑒定后，再向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。 原問題：《您好！我在工地上班時受了傷肋骨斷了一根，醫(yī)生說要休養(yǎng)三個月！我想》

  回復于 2022-11-07 13:40:39