關(guān)于投標(biāo)中項目經(jīng)理的法律規(guī)定
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、項目經(jīng)理為安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任人,是項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。2、責(zé)任期內(nèi)杜絕發(fā)生重大傷亡事故;事故頻率和歇工率控制在千分之二(各公司要求不同)以內(nèi);確保順利通過各級各部門的檢查驗收。3、必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)范以及(公司)的有關(guān)安全管理制度,同時制定完善適合本項目管理的一整套規(guī)章制度 ,如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標(biāo)考核制度、安全教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)檢查制度、分部分項工程和各工種安全技術(shù)交底制度、傷亡事故處理報告制度。4、必須按有關(guān)規(guī)定配備專職安全員,建立和完善以項目經(jīng)理為核心、分級負(fù)責(zé)、層層把關(guān)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、壓力傳遞到位、承包風(fēng)險到位的安全體系管理網(wǎng)絡(luò),做到職責(zé)明確、措施到位,齊抓共管,使施工現(xiàn)場形成一人人講安全、人人管安全的安全氛圍。5、項目經(jīng)理與各施工管理人員、班組簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,將目標(biāo)層層分解,落實到人。班組應(yīng)有兼職安全員。6、應(yīng)積極開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳活動,組織干部職工扎實做好三級安全教育,普及安全知識,提高職工的安全意識,杜絕冒險作業(yè)、違章操作。對全體職工先經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)經(jīng)考試合格再安排上崗。對全體職工先經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)經(jīng)考試合格再安排上崗。對職工的安全教育和安全交底覆蓋面必須達(dá)到100%。并做好職工的安全培訓(xùn)工作。7、應(yīng)保證特殊工種作業(yè)人員全部持證上崗,做到定機(jī)、定人、定崗位、定職責(zé)。8、要投入必要的安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)施費(fèi)用,確保安全防護(hù)設(shè)施到位。做好三寶四口五臨邊防護(hù),嚴(yán)禁使用“三五”產(chǎn)品,努力達(dá)到防護(hù)設(shè)施的定型化、工具化、標(biāo)準(zhǔn)化,改善施工現(xiàn)場的作業(yè)條件,創(chuàng)造一個安全的施工環(huán)境。9、每半月組織一次安全檢查,督促班組每周組織一次安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患和存在的問題定人、定時、定措施限期整改,并進(jìn)行復(fù)查驗收,將事故隱患消除在萌芽之中。對安全生產(chǎn)工作做得較好的班組和個人進(jìn)行獎勵,對做得差的進(jìn)行處罰。10、應(yīng)加強(qiáng)對分包單位的安全管理,簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》,履行各自的職責(zé),明確考核方法和制約措施等。11、對公司及上級有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真組織整改,并進(jìn)行自控驗收。12、一旦發(fā)生安全事故,在規(guī)定時效內(nèi)應(yīng)及時做好上報工作,不得隱瞞。同時,保護(hù)好事故現(xiàn)場。13、當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,必須服從安全,在保證安全的情況下進(jìn)行生產(chǎn),徹底消除盲目蠻干、瞎指揮及僥幸思想,杜絕違章指揮。不得強(qiáng)迫職工進(jìn)行疲勞生產(chǎn),堅決實行安全生產(chǎn)一票否決制。14、切實做好日常安全生產(chǎn)管理工作和安全資料的整理工作。 原問題:《項目管理目標(biāo)責(zé)任書中規(guī)定的項目經(jīng)理有哪些職責(zé)》回復(fù)于 2023-01-03 11:37:42
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了