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  月幫助201720人

  按照勞動法來說，如果你所在的單位拒簽合同，會賠償你所在年限的補貼金，一年一個月的工資，你工作了6年，單位就必須賠你6個月的工資，若是你不想到那個遠地方去上班的話，那就叫他賠你6各月的工資走人好了，若是你愿意去，那就要談好去那邊的條件，看你自己要什么條件，比如說：補貼金，或是加工資，或者享受一些什么福利的，放假制度的什么都可以，你看你想要什么，然后再與公司協(xié)商，好像就是新勞動法規(guī)定的就是在本單位內(nèi)有大的調(diào)動必須要本人同意才行，憑我的看法，你過去上班會很不理想，有種發(fā)配邊疆的感覺，要不然怎么會以拒簽合同支配你過去，要是在覺得不行的話，你在網(wǎng)上搜索一些律師的電話，在電話里面咨詢下，這就是牽涉一些勞動法的問題來解決。 原問題：《勞動合同到期原單位不續(xù)簽，讓我到老板的另一家好遠的公司上班，有補償嗎》

  回復于 2022-12-04 04:23:52