離職再入職未簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償?
律師回復(fù)
-
月幫助201720人勞動(dòng)者在同一公司再入職后,用人單位無(wú)過(guò)錯(cuò),勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期,勞動(dòng)者第二次入職后不能約定試用期,所以勞動(dòng)者第二次提出解除勞動(dòng)合同需要按處于轉(zhuǎn)正期進(jìn)行計(jì)算?!秳趧?dòng)合同法》第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 原問(wèn)題:《在同一家公司離職當(dāng)天再入職同一公司,但公司不和我簽勞動(dòng)合同,可以自么司要賠償嗎》回復(fù)于 2022-07-26 18:41:40
相似問(wèn)題解答
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
萬(wàn)順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
10 個(gè)月前 -
為一家公司做貸款擔(dān)保,現(xiàn)在和銀行談解除,需要銀行出具什么文件?
10 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問(wèn)題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
10 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了