律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  必須給賠償，不用擔(dān)心。不管你合同和誰簽的（第三方公司）還是要賠償。首先他必須支付你這段時(shí)間的工資和獎(jiǎng)金，按勞動(dòng)合同法規(guī)定，在雙方協(xié)商一致的情況下，必須提前30天通知或支付一個(gè)月的收入，如果他直接要求你下崗，你可以拒絕，繼續(xù)上班，直到協(xié)商一致，大家耗就是的啦，或者通過勞動(dòng)仲裁要求他在再支付兩賠償金兩倍的賠償，（你的賠償金是你和這個(gè)公司簽約算起，（工作小于半年補(bǔ)半個(gè)月，其他沒一年一個(gè)月補(bǔ)償）。你因該30天通知的一個(gè)月工資 補(bǔ)償你的工資工作幾年賠幾個(gè)個(gè)月*2（罰金） 你前期的工資和獎(jiǎng)金。注意賠償?shù)墓べY按你前12個(gè)月的稅前收入的平均值（不單單的工資還是年終獎(jiǎng)，平時(shí)獎(jiǎng)金等，你第三方公司會(huì)把月賠償金額告訴你們公司），最低不的低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。沒事你就和他慢慢耗，他拿你沒辦法，他要恐嚇你你把他的話錄下來，還有賠償。1、工作年限補(bǔ)償（一年一個(gè)月補(bǔ)償，大于6個(gè)月按一年算，少于6個(gè)月按半年算）2、提前39天通知下崗或補(bǔ)償一個(gè)月稅前收入3、違反勞動(dòng)合同法罰補(bǔ)償金的2倍（只有協(xié)商解除合同）除非你給公司照成重大經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重的違法行為。4、他不能少你工資 獎(jiǎng)金等福利5。他要說你不是他們?nèi)四憔徒兴约喝フ业谌饺フ劇Ｅe報(bào)請(qǐng)到區(qū)勞動(dòng)仲裁，不行就起訴不要怕沒什么，有什么不了解的再呼我。還有不要怕他說有什么證據(jù)，就是有他也必須賠你。 原問題：《公司辭退我怎么辦》

  回復(fù)于 2022-07-30 06:11:21