律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  你好！不合法?？梢陨暾垊趧訝幾h仲裁。用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期?！　趧诱哌`反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用?！　∮萌藛挝慌c勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。如果對我的解答還算滿意，請采納答案并給好評吧，有什么法律問題還可以進(jìn)我的法律工作室找我咨詢，您的肯定是對我的最大鼓勵！ 原問題：《勞動合同條款咨詢》

  回復(fù)于 2022-12-03 20:41:39