勸退員工還扣員工工資
經(jīng)濟(jì)糾紛寧夏 銀川2025-12-19 18:58
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動合同就是證明雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)。你朋友的本職工作是帶人看房，在工作時(shí)間內(nèi)，為了履行和完成公司分派的任務(wù)和為了維護(hù)公司的利益，期間發(fā)生的事故傷害應(yīng)由公司依法負(fù)全部責(zé)任。公司的行為已經(jīng)是違法了，你的朋友可以索要（1）違法辭退的賠償金，按照在公司工作每一年賠償兩個(gè)月的本人工資。（2）要求全額支付非法克扣的工資和25%的工資補(bǔ)償金。你的朋友可以帶上勞動合同書到當(dāng)?shù)氐膭趧又俨猛ド暾垊趧訝幾h仲裁（免費(fèi)）。相關(guān)法律法規(guī)參考:根據(jù)2010年7月1日實(shí)施的《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；《違反和解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償補(bǔ)償辦法》第三條用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題：《關(guān)于公司辭退員工還扣押工資》回復(fù)于 2022-08-01 19:02:19
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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月幫助 39262 人11 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
