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  1，工傷賠償哪些項(xiàng)目：（1）工傷醫(yī)療待遇：停薪留職福利待遇、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用、輔助器具費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等；（2）工傷傷殘待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘津貼等；（3）工亡待遇：工亡賠償金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。工傷的賠償跟勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論有關(guān)，反映到傷者身上就是，跟傷者的受傷程度有關(guān)。也就是，你的傷在那里，有那個(gè)級(jí)別，就有那么多賠償，沒有那個(gè)級(jí)別就沒有那么多賠償。一般情況下，工傷的勞動(dòng)能力鑒定有骨折就一般會(huì)有一個(gè)最低級(jí)別的十級(jí)，十級(jí)工傷出醫(yī)療待遇外可獲得二十個(gè)月左右工資的賠償。很多建筑公司、勞務(wù)公司（項(xiàng)目部）會(huì)忽悠勞動(dòng)者，把社保局賠償補(bǔ)償?shù)馁M(fèi)用申報(bào)完了之后，就沒有其他補(bǔ)償賠償了。工傷社保局賠完了，項(xiàng)目部公司還要陪?！”热缡?jí)工傷的情況下，社保局賠償補(bǔ)償13個(gè)月（約7萬(wàn)）之后就沒有賠償了，其實(shí)建筑公司、勞務(wù)公司（項(xiàng)目部）還需賠償7個(gè)月左右（約4萬(wàn)）。2，農(nóng)民工在工地上做事的時(shí)候受傷屬于工傷，在工傷的情況下，工傷賠償補(bǔ)償由社保局和項(xiàng)目部（建筑公司、勞務(wù)公司）承擔(dān)（沒有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，全部由建筑公司勞務(wù)公司賠），其中工傷賠償補(bǔ)償一半以上由社保局支付。根據(jù)建筑法及相關(guān)規(guī)定，建筑工程必須分包給有資質(zhì)的建筑單位或者有資質(zhì)的勞務(wù)分包（承包）單位，分包給包工頭再由包工頭組織施工，屬于分包給沒有資質(zhì)的個(gè)人，建筑單位（勞務(wù)承包分包單位）需要承擔(dān)“用工主體責(zé)任”（工傷保險(xiǎn)責(zé)任）。相關(guān)法律條文：1、建筑法，第22、26、29條2、建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例，第25條3、房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法，第8條4、關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知，第4條5、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見，第7條6、最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定，第3條7、湖南省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法，第32條3、工傷賠償有些什么程序？工傷事故，一般需要經(jīng)歷的三個(gè)程序，第一，工傷認(rèn)定，第二，勞動(dòng)能力鑒定，第三，申報(bào)待遇、勞動(dòng)仲裁。在建筑公司、勞務(wù)公司（項(xiàng)目部）拒絕承擔(dān)工傷賠償責(zé)任、拒絕申請(qǐng)工傷認(rèn)定，或者采取拖延戰(zhàn)術(shù)的情況，勞動(dòng)者可能面臨的程序有：第一步，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系：①勞動(dòng)仲裁程序②民事一審③民事二審；第二步，工傷認(rèn)定：④工傷認(rèn)定⑤行政復(fù)議⑥行政一審⑦行政二審第三步，勞動(dòng)能力鑒定（評(píng)殘定級(jí)）：⑧勞動(dòng)能力鑒定⑨再次鑒定第四步，仲裁訴訟（確定賠償金額）：⑩勞動(dòng)仲裁程序 民事一審（ 民事二審第五步，（在沒有付款的情況下）申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行： 執(zhí)行程序。 原問(wèn)題：《農(nóng)民工在工地上受傷需要理賠多少錢》

  回復(fù)于 2022-08-03 17:20:55