工作中受傷，應(yīng)獲得怎樣的賠償
勞動(dòng)爭(zhēng)議內(nèi)蒙古 呼和浩特2025-12-17 18:38
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部這里要先搞清楚是雇工傷害了別人還是雇工在工作中自己受傷了。情況一：雇工傷害了別人，侵權(quán)問題。只要是應(yīng)為進(jìn)行工作傷害的別人，雇主承擔(dān)無過錯(cuò)責(zé)任。情況二：雇工自己工作中受傷了1、如果雇主和雇工之間形成了勞動(dòng)合同關(guān)系，也就是有勞動(dòng)合同的話，進(jìn)行工傷認(rèn)定成功了，那就按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)受傷者的傷殘等級(jí)來確定賠償數(shù)額，這筆賠償由用人單位進(jìn)行賠償。解除勞動(dòng)合同的情形包括了“一次性傷殘賠償金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助，一次性就業(yè)補(bǔ)助，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)護(hù)理費(fèi)誤工費(fèi)醫(yī)療費(fèi)等等。。?！保徊唤獬齽趧?dòng)合同的情形包括了“一次性傷殘賠償金，按月支付的傷殘津貼還有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)護(hù)理費(fèi)誤工費(fèi)醫(yī)療費(fèi)等等”2、如果雇主和雇工之間，單單是勞務(wù)關(guān)系，也就是不能認(rèn)定為工傷，僅僅是人身損害，就由雇主和雇工根據(jù)自己的過錯(cuò)，對(duì)實(shí)際造成的損害來進(jìn)行按份賠償。這里的賠償基本上就只是醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)這一系列的費(fèi)用。 原問題：《做工的時(shí)候受傷要怎么要求賠償？》回復(fù)于 2023-01-02 20:38:03
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
