我們公司有一個老員工，她是做人事的，自己之前沒給自己續(xù)簽合同，但是工資和五險一金都是正常繳納，我們現(xiàn)在仍然在用她，如果她以不續(xù)簽合同為由上訴公司，會有什么結(jié)果呢
合同糾紛江蘇 無錫2025-12-19 15:37
律師回復
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月幫助201720人如果確實因為公司的原因迫使我們沒法繼續(xù)干了，即使是我們提出的辭職，如果權(quán)益受到了侵害，我們?nèi)钥梢蕴岢鲑r償。公司在合同到期后雖沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，實質(zhì)上就是在為第二次要我們改簽勞動合同做鋪墊，公司一方面沒有提前告知我們要修改合同，另一方面又繼續(xù)給我們繳納保險，讓我們誤以為雙方還在默認原來的合同，然后突然提出該合同，實質(zhì)上這是一種變相的欺騙。所以，這六個月沒有勞動合同期間的工資我們應該要求雙倍補償。 原問題：《公司和我們簽訂的勞動合同到期后未予續(xù)簽，但工資和五險一金照常給我們繳納，現(xiàn)在我不想在該公司做了，請問公司應該賠償我兩倍的工資還是只用賠償給我一個月的工資》回復于 2022-12-18 04:23:04 -
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
