律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  你好，我認(rèn)為可以，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止；（一）勞動(dòng)合同期滿的；第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償之（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的； 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 依據(jù)以上法規(guī)，除非你所在的公司在合同期滿以相同待遇或更高待遇與你簽約，而你拒絕續(xù)約的情況下，你之前所在的公司應(yīng)當(dāng)向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)則按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條中的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。 原問題：《合同到期了，公司沒有提前通知，今天直接告知不續(xù)簽了，可以得到什么補(bǔ)償?shù)牟?？?/div>

  回復(fù)于 2022-11-04 22:56:33