律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  一、關(guān)于探親假，其針對的對象是：在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的固定員工。二、根據(jù)國務(wù)院頒布的《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》：1、凡是在以上單位工作滿1年以上，夫妻兩地分居，或與父母親都不住在一起，且不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探親假；2、若能與父母親中的一方在公休假日團(tuán)聚的，不能享受探親假；3、探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；4、探望父母的，若是未婚，原則上每年給假一次，假期為20天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿每兩年探親一次的，可以每兩年給假一次，假期為45天；若是已婚，每4年給假一次，假期為20天。在實(shí)際操作中，由于探親假具體休假時(shí)間我國法律沒有明文規(guī)定，只能由單位和職工協(xié)商確定。因此單位有權(quán)根據(jù)工作需要安排職工休假時(shí)間，但在接近年底的時(shí)候，單位再不予批準(zhǔn)就是不妥當(dāng)?shù)模驗(yàn)槿绻俨慌鷾?zhǔn)探親假，當(dāng)年就將過去，事實(shí)上就剝奪了職工的休探親假的權(quán)利。即使單位工作緊張，非常需要職工留下，也只能與之協(xié)商，而不能采取不批準(zhǔn)休法定假的辦法。 原問題：《探親假國家規(guī)定有哪些》

  回復(fù)于 2022-12-02 18:23:34