我單位有位剛來工作2個(gè)月的員工懷孕后不上班如何處置
公司法務(wù)廣西 柳州2025-12-16 00:28
律師回復(fù)
-
月幫助201720人回復(fù) 8# 看你們公司的制度里面是怎么規(guī)定的，還有領(lǐng)導(dǎo)是什么意思。這種情況就去醫(yī)院核實(shí)病假條，好像醫(yī)生開假”病假條“也有處罰的，讓員工提供病假期間的病歷，不能提供的算就曠工，估計(jì)這都夠開除的了，不然算事假，不給工資。如果按曠工算的話，應(yīng)該能要求她返還工資及公司的社保支出，不當(dāng)?shù)美麘?yīng)該退換的。 原問題：《懷孕后不來上班，也沒病假條，工資是不是可以不發(fā)，但社保自負(fù)部分怎么辦？》回復(fù)于 2022-12-17 18:17:36
相似問題解答
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 1 人 -
月幫助 22 人 -
月幫助 22 人3 年前
-
月幫助 22 人3 年前
-
月幫助 22 人
-
月幫助 22 人
-
月幫助 22 人3 年前
-
月幫助 22 人3 年前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
