律師回復(fù)

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  智能法律助手

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  去百度文庫(kù)，查看完整內(nèi)容：內(nèi)容來(lái)自用戶:微力課件庫(kù)公司管理制度怎樣制定公司管理制度怎樣制定公司管理制度怎樣制定【經(jīng)理人職場(chǎng)-訊】為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。二、公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。三、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇。公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹(shù)優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。1九、外單位借車(chē)，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可安排。 原問(wèn)題：《如何制定一個(gè)公司的規(guī)章制度?》

  回復(fù)于 2022-11-03 07:03:27
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  李有峰律師

  月幫助7190人

  可以委托律師處理，詳細(xì)咨詢可以點(diǎn)擊頭像，選擇電話方式聯(lián)系

  回復(fù)于 2022-08-26 13:53:05 咨詢他
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我代寫(xiě)該類(lèi)規(guī)章制度。

  回復(fù)于 2022-08-26 13:40:33 咨詢他