律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  勞動者發(fā)生工傷以后，用人單位私下與勞動者就工傷賠償達(dá)成協(xié)議無效，理由是工傷認(rèn)定、賠償是國家強制執(zhí)行的范圍，必須通過勞動保障部門來處理，私了協(xié)議破壞了國家關(guān)于傷亡事故報告和處理制度，應(yīng)屬于無效。我國《勞動法》及《工傷保險條例》中都規(guī)定了用人單位必須對勞動者在勞動中受到的傷害承擔(dān)法律責(zé)任，并規(guī)定為強制性的法律義務(wù)；《工傷保險條例》還特別強調(diào)不具備用工資格的單位或者個人在用工中對勞動者造成損害的，其賠償標(biāo)準(zhǔn)不低于工傷保險待遇；另外，《勞動合同法》第26條規(guī)定：“用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的”勞動合同無效。。 原問題：《在廠子上班受傷了老板負(fù)責(zé)用不用請律師簽份協(xié)議》

  回復(fù)于 2022-09-03 08:19:04