停工留薪期間的護理費
勞動爭議浙江 嘉興2025-12-19 16:00
律師回復
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月幫助201720人根據(jù)《工傷保險條例》第31條第3款的規(guī)定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。其原因一方面是工傷保險制度實行無過失補償原則的體現(xiàn)，即職工在生產勞動過程中因工受傷、致殘、患職業(yè)病所遭受的損失應獲得補償，不應由職工負擔。另一方面是由于在停工留薪期內，工傷職工的醫(yī)療尚未終結，尚未評定傷殘等級，無法確定具體的傷殘待遇。因此，工傷職工在停工留薪期需要生活護理的，應由所在單位負責，而不應由工傷職工本人負責，也不由工傷保險基金負責費用的支付。 原問題：《工傷職工停工留薪期內的生活護理費由誰負責?》回復于 2022-09-05 16:09:54
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
