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  工傷醫(yī)療待遇 1.醫(yī)療、康復(fù)和輔助器具費(fèi)用：政策規(guī)定范圍內(nèi)的實(shí)報(bào)實(shí)銷 2.伙食、交通、食宿費(fèi)：具體根據(jù)各省、自治區(qū)和直轄市的《**省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》實(shí)施 3.工資、福利及護(hù)理費(fèi)：停工留薪期內(nèi)原工資福利不變，停工留薪期不超過12個月，特殊情況經(jīng)鑒定后，延長期不超過12個月。生活不能自理的，護(hù)理費(fèi)由單位負(fù)責(zé) 工傷傷殘待遇 1.一次性傷殘補(bǔ)助金：1級—10級分別按本人工資的27個月、25個月、23個月、21個月、18個月、16個月、13個月、11個月、9個月、7個月發(fā)給 2.一次性就業(yè)補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（和用人單位解除勞動關(guān)系時(shí)）：5級—10級傷殘，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體根據(jù)各省、自治區(qū)和直轄市的《**省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》實(shí)施 關(guān)于傷殘待遇中提到的本人工資，規(guī)定是這樣的：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 繳費(fèi)工資是應(yīng)得工資（包括加班費(fèi)、各種補(bǔ)貼等），不是實(shí)得工資。停工留薪期的工資是按本人工資扣除社保費(fèi)用和個人所得稅的，受傷前12個月的平均到手工資。停工留薪期以醫(yī)院出具的休假單為準(zhǔn)。 具體細(xì)節(jié)還可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?2333 原問題：《你好我是工傷九級、月工資六千三百塊、可以賠多少錢》

  回復(fù)于 2022-12-01 14:30:46