律師回復(fù)

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  各地的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金都是國家通過立法，規(guī)定由用人單位向與其解除勞動關(guān)系的五～十級工傷的職工，一次性支付的費(fèi)用，它們分別用于傷殘后的醫(yī)療、營養(yǎng)費(fèi)用和對因工傷導(dǎo)致的就業(yè)能力損失的補(bǔ)償。 兩項(xiàng)費(fèi)用都應(yīng)由用人單位支出，當(dāng)然，如果保留工傷職工的勞動關(guān)系直到退休，單位就不必支付兩項(xiàng)費(fèi)用了。 這兩項(xiàng)支出在國家立法時的計(jì)算方法和依據(jù)是不同的，一項(xiàng)著眼于傷殘后可能發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，另一項(xiàng)著眼于因?yàn)閭麣垷o法正常就業(yè)時所必需的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。法規(guī)出臺后，到了實(shí)施的過程中，它們的區(qū)別已經(jīng)沒什么意義了，都是單位應(yīng)該做出的賠償，所以有些地方將兩個項(xiàng)目捏在一起，公布標(biāo)準(zhǔn)。 舉例：職工工傷后，傷殘鑒定為7級，用人單位在與職工結(jié)束勞動關(guān)系（解除、到期終止等）時，應(yīng)按當(dāng)?shù)毓嫉臉?biāo)準(zhǔn)支付兩項(xiàng)待遇給工傷職工；但該職工因死亡或退休而使勞動關(guān)系消滅的，單位就不必支付該待遇。 原問題：《九級傷殘為8個月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金又是幾個月工資呢？》

  回復(fù)于 2022-11-01 10:09:44