工會(huì)作處理意見的情況下，要不要和當(dāng)事人溝通的，
勞動(dòng)爭議江蘇 無錫2025-12-20 12:47
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月幫助201720人企業(yè)工會(huì)，應(yīng)保證員工，在正常離職的前提里的合法權(quán)利和權(quán)益。但是，至今，我從來向：1. 業(yè)務(wù)室；2. 主管科；3. 公司總辦。匯報(bào)過的所有逐級(jí)匯報(bào)，全部沒有得到回信？我們專門負(fù)責(zé)遵紀(jì)守法在外資企業(yè)正常工作利益保證和保障的：北京市外國企業(yè)服務(wù)總公司（FESCO）國法莊嚴(yán)國法尊嚴(yán) 原問題：《企業(yè)工會(huì)怎樣做好員工的聯(lián)系與溝通工作》回復(fù)于 2023-02-05 13:32:32
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
