你好，關(guān)于離職后的工資糾紛
勞動爭議安徽 阜陽2025-12-18 17:51
律師回復(fù)
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月幫助201720人①情面上，不訴諸法律的話，還是按照公司的安排進(jìn)行； ②法律上，可以按照勞動法、勞動合同法要求繼續(xù)履行勞動合同書上的職位，并補(bǔ)上未付工資，如果公司拖欠工資，可以要求其按照每月拖欠工資的三倍進(jìn)行賠償。拖欠工資的行為如果上訴到法院，一般會這么判。至于勞動合同，你因公司變動工作崗位而辭職也是合法的。所以，在法律上，你完全有勝訴的概率。 原問題：《離職工資糾紛問題》回復(fù)于 2023-02-05 10:24:28 -
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
