關(guān)于解除勞動(dòng)合同
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部如果你同意解除勞動(dòng)合同,那么用人單位應(yīng)當(dāng)給你二個(gè)半月的補(bǔ)償金,另給你多一個(gè)月的工資(因未提前一介月通知,就要多付一個(gè)月的工資給你)。如果你不同意解除勞動(dòng)合同,就可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)繼續(xù)履行。用人單位不可以在沒有正當(dāng)理由的情況下隨意與你解除勞動(dòng)合同。關(guān)于書面的勞動(dòng)合同,因你確實(shí)是簽定了,用人單位就應(yīng)該出具。如他不出具,因你己與他連續(xù)訂立了兩個(gè)一年的合同,第三次應(yīng)視為無固定期限勞動(dòng)合同。也就是說可以無限地履行下去,直至你退休,或你有勞動(dòng)法上規(guī)定的用人單位單方解除勞動(dòng)合同的情形,否則單位就得雇用你。 原問題:《解除勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定及賠償》回復(fù)于 2022-09-14 10:35:25
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2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了