是3月1號(hào)入職7月16號(hào)被辭退的，當(dāng)時(shí)有約定什么時(shí)候給多少補(bǔ)償，然后簽了解除合同，后來沒有給，但是我沒有證據(jù)證明有約定，然后解除合同上寫的個(gè)人原因離職，且無任何勞動(dòng)糾紛，不過他沒有交社保，關(guān)于社保問題，他提交的答辯書上說有折現(xiàn)補(bǔ)償給我，實(shí)際上沒有，我有工資條和轉(zhuǎn)賬記錄，但是只有3-6月的，7月份的只有轉(zhuǎn)賬記錄，沒有考勤記錄，7月就做到16號(hào)上午，也就是15.5天給的工資是1960，現(xiàn)在的主要顧慮就是怕他說7月轉(zhuǎn)的1961是社保未交的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因?yàn)檠a(bǔ)償金是1900，如果遇到這種情況我應(yīng)該怎么辯駁
勞動(dòng)爭議福建 泉州2025-12-19 12:20
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
