未成年人上班直接走人可以哪到工資嗎
勞動(dòng)爭議安徽 蚌埠2025-12-17 09:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人有幾點(diǎn)要確定，一、是否簽訂了勞動(dòng)合同，雖然打工已經(jīng)既成事實(shí)，但沒有合同的話需要舉證，比較困難。二、公司使用未成年人做工，本身是違法行為，公司最大的可能是不承認(rèn)和你的勞動(dòng)關(guān)系。三、如果簽訂了勞動(dòng)合同，那么對(duì)于辭職時(shí)有相關(guān)規(guī)定的，一般是提前一個(gè)月時(shí)間通知用人單位，不可以直接離開。四、如果所有問題都解決的話、根據(jù)用人單位的相關(guān)規(guī)定辦理辭職和工資結(jié)算。當(dāng)然如果公司不是那么正規(guī)（從使用未成年人做工可以看出），那你可以直接跟老板談。 原問題：《未成年人打工，在交了辭職申請(qǐng)后，是否可以直接離開公司，并直接領(lǐng)到工資？》回復(fù)于 2022-12-01 00:29:00
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
