律師回復(fù)

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  崔常山律師

  月幫助39262人

  申請勞動仲裁維權(quán)，具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢

  回復(fù)于 2022-09-16 09:14:26 咨詢他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  即使是存在承包關(guān)系，那么勞動仲裁委也應(yīng)該受理。只有受理后，勞動仲裁委認(rèn)定不是勞動關(guān)系，才可以裁決駁回申請。而未立案不應(yīng)審查當(dāng)事人的實體權(quán)利?！　趧诱呖梢栽谑盏街俨梦瘯娌挥枋芾砗蟮椒ㄔ浩鹪V，要求該用人單位支付未簽訂勞動合同雙倍工資、賠償金等?！　∪绻_實簽訂了承包協(xié)議，那么勞動者應(yīng)該提供充足的證據(jù)，證明雙方實質(zhì)是勞動關(guān)系而不是承包關(guān)系。例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等；當(dāng)然，沒有證據(jù)也是可以起訴，只是有敗訴的風(fēng)險。 原問題：《公司不簽合同，不交社保，無故辭退，到勞動仲裁申請仲裁不受理。說單位提供了我們是承包關(guān)系的勞動協(xié)議，》

  回復(fù)于 2022-09-16 07:46:16