你好，我在匯新物業(yè)干水電工，三年了，現(xiàn)在不叫我干了，我想走勞動(dòng)法，要求我的所得。
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 濟(jì)寧2025-12-20 08:15
律師回復(fù)
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月幫助201720人基于用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)，勞動(dòng)者即有權(quán)要求得到相應(yīng)的勞動(dòng)補(bǔ)償：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。”(《勞動(dòng)合同法》第八十二條)，勞動(dòng)者未簽勞動(dòng)合同有權(quán)向單位提出另一倍的工資補(bǔ)償?！「鶕?jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，只要用人單位“未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的”、“用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的”，勞動(dòng)不僅有權(quán)要求用人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，還可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)。需要提醒的一點(diǎn)是離職后記得保留相關(guān)的能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，才便于日后追討賠償。只要你有能證明跟他是勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)就能告他，去勞動(dòng)局。 原問題：《你好 我想請(qǐng)教一下 我做了半個(gè)月暑假工不想干了 之前沒有簽過勞務(wù)合同》回復(fù)于 2022-11-24 14:19:22
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
