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  1.工傷認定是有時效的,受傷日起12個月內(nèi)均可申請工傷認定. 2.工傷認定如果企業(yè)拒絕申報,那么職工或其直系親屬有權(quán)利申請工傷認定. 3.手續(xù),因各地區(qū)政策有所不同,具體手續(xù)還是需要咨詢企業(yè)注冊地的勞動部門. 4.工傷鑒定是工傷認定后下發(fā)的停工留薪期的時間滿或者時間內(nèi)傷情穩(wěn)定后就可以做了. 單位申請應(yīng)當在工傷事故發(fā)生后30日內(nèi)向當?shù)貏趧硬块T提出，如果單位未申請工傷認定，勞動者可以在事故發(fā)生后1年內(nèi)提出。 《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。 第十八條 提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當受理。 原問題：《尾骨骨折4個月后才知道，還能否申請工傷？》

  回復(fù)于 2022-11-24 11:44:14