你好，曠工可以不給工資嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議遼寧 沈陽(yáng)2025-12-20 13:03
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者享有勞動(dòng)并獲得報(bào)酬的權(quán)利。你付出了勞動(dòng)，用人單位就應(yīng)該支付你工資。同法同時(shí)還規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)該給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十八條規(guī)定，職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無效，連續(xù)曠工時(shí)間超過15天，或者一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天的，企業(yè)有權(quán)予以除名。很顯然你曠工三天，單位對(duì)你的決定是違法的。你可以先到用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求用人單位履行合同，發(fā)你工資或者給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對(duì)勞動(dòng)仲裁不服你再向仲裁地的人民法院起訴。 原問題：《如果曠工3三天,把你開除,不給你工資合理嗎?法律上怎么說的?》回復(fù)于 2022-09-26 13:11:12
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
