律師回復(fù)

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  智能法律助手

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  一樓講的時一回事，法律規(guī)范又是一回事，你要維護(hù)自己利益的就要聽取法律法規(guī)的：　　1、再試用期內(nèi)，單位可以依據(jù)合同和勞動法規(guī)，以“試用期不合格”與你解除合同?！　?、但是對單位制約的是：《勞動法》第二十九條的規(guī)定：　　勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同： 　　　?。ㄒ唬┗悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； 　　　　（二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 　　　?。ㄈ┡毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 　　　?。ㄋ模┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。　　實(shí)際上上面法規(guī)的第（二）款就是針對你的問題的，第一個你是收到多大的傷害、工傷定級為幾級？工傷部門或者醫(yī)療部門給你的醫(yī)療期是否已經(jīng)到了？　　如果工傷定級很低的，治療恢復(fù)期已經(jīng)在評級過程中確定的，而且已經(jīng)過了治療恢復(fù)期的（據(jù)我所知江蘇蘇州昆山一般企業(yè)很重視法務(wù)的），你就一點(diǎn)沒有辦法了。　　如果還沒有過治療恢復(fù)期的，單位依據(jù)《勞動法》就不能把你解除合同；　　如果已經(jīng)過了治療恢復(fù)期的，傷口還沒有好的，你得自己到社保局指定醫(yī)院（打一個12333電話就可以了），一般就是昆山市人民醫(yī)院就診，要求醫(yī)生證明傷口尚未恢復(fù)，需要繼續(xù)病假（病假、工傷假要連續(xù)的），那么你們單位的解除合同的通知就要失效，最多是給你一個延長試用期的通知；　　不過根據(jù)你自己講的：我已去過勞動局，回復(fù)結(jié)果是，單位可以和我解除勞動關(guān)系。就是已經(jīng)過了治療恢復(fù)期的，你有沒有及時連續(xù)的進(jìn)行診療和病休的，法律支持你的希望不是很大。 原問題：《我在試用期15天受工傷，上班后單位要和我解除勞動關(guān)系，說我試用期不合格，我該怎么辦？急急急！》

  回復(fù)于 2022-11-24 04:29:24
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  郝碧佳律師

  月幫助7471人

  這個需要將來發(fā)生了才能主張

  回復(fù)于 2022-09-26 18:50:06 咨詢他