律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  你好，如果單位一直拖欠工資的情況，如單位在一個工資支付周期內(nèi)未支付員工工資，那么久屬于拖欠工資的行為，拖欠工資就是屬于違法行為。一個工資支付周期最長為一個月。單位拖欠員工工資，一般情況下員工都需要和單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位按時支付工資，在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴調(diào)解，如果調(diào)解無效，那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。并且可以主張解除勞動關(guān)系并要求支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。你可以選擇辭職。并且可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時你這邊也要保留好相關(guān)的證據(jù)以便仲裁時使用。 原問題：《廠里沒做了，工資不給怎么辦》

  回復(fù)于 2022-09-26 21:41:29