合同到期未提前30天通知需要支付代通金嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)合同到期,法律沒(méi)有規(guī)定公司是否應(yīng)當(dāng)提前30天通知,因此公司只要在到期前通知員工,公司愿意或不愿意續(xù)簽訂勞動(dòng)合同就行了,即使沒(méi)有提前30天,也不用支付該補(bǔ)償。勞動(dòng)合同到期,若公司不再與員工續(xù)簽或提供的勞動(dòng)待遇低于原合同,員工可以拒絕,應(yīng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,若員工在08年前在公司工作,則從08年1月1日開(kāi)始計(jì)算工作年限,每工作一年補(bǔ)償員工一個(gè)月工資。若員工是08年以后到公司工作的,則按員工的實(shí)際工作年限,每工作一年補(bǔ)償員工一個(gè)月工資。勞動(dòng)合同到期,公司沒(méi)有與員工續(xù)簽同,但員工仍在公司工作,公司應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時(shí)效。勞動(dòng)合同到期,若員工主動(dòng)提出離職,是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 原問(wèn)題:《合同到期沒(méi)提前通知要支付代通知金嗎》回復(fù)于 2022-09-28 12:41:16
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培訓(xùn)協(xié)議問(wèn)題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
10 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了