停工留薪工資是基本工資，問公司領(lǐng)導(dǎo)他們說公司規(guī)定都是這樣
勞動(dòng)爭議浙江 嘉興2025-12-18 23:47
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部廠里應(yīng)按月支付支付相關(guān)待遇，停工留薪的相關(guān)待遇屬于工資范圍，你單位行為已構(gòu)成拖欠工資的情況，單位遇到特殊情況延遲支付待遇必須提前5天經(jīng)過職代會(huì)討論通過，并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保險(xiǎn)部門、工會(huì)組織通過才行，且最延遲時(shí)間最長不得超過30天?，F(xiàn)在你可以要求廠里一次性支付前6月待遇，同時(shí)可以申請單位支付你應(yīng)付工資25%的補(bǔ)償金，若廠里沒有明確理由，則可以申請仲裁。 原問題：《停工留薪，工資一直未發(fā)。他們說等到最后賠償時(shí)一起結(jié)算。這樣應(yīng)該嗎,?》回復(fù)于 2022-09-28 23:50:27
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
