拖欠工資，沒有簽訂勞動(dòng)合同
勞動(dòng)爭議江蘇 無錫2025-12-20 23:25
律師回復(fù)
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月幫助201720人去單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，最好有自己在單位工作的證明，比如員工卡，考勤記錄等能證明你在單位工作過的材料。對(duì)于未簽合同，拖欠工資勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)解決的。另外沒簽合同，勞動(dòng)合同法82條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。你可以要求第二個(gè)月支付雙倍，你一個(gè)月8000，第二個(gè)月雙倍，一起24000. 原問題：《沒簽合同。老板拖欠工資怎么解決？那些法律我也基本知道，也查詢過。但就是不知道怎么解決？》回復(fù)于 2022-09-29 23:31:53
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
