工作5年，用工單位不鑒定勞動合同，無保險，怎么辦？
勞動爭議天津 天津2025-12-20 15:05
律師回復(fù)
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月幫助201720人你可以與現(xiàn)在的老板索要工資《勞動合同法》第十四條規(guī)定無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。雖然公司沒與你簽合同，但是你工作時間滿一年，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。不想做了的話，你可以提前三十天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。但是他要支付你的勞動報酬。如果不支付，你可以到勞動仲裁申請。他們會給你幫助 原問題：《工作5年沒有簽定勞動合同怎樣索賠》回復(fù)于 2022-09-30 15:11:01
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
