辭工了，單位不出工資，一定要護士執(zhí)業(yè)證變更才出工資，合同沒要變更才出工資，這樣違法嗎
勞動爭議廣東 江門2025-12-19 22:53
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部 法律規(guī)定，員工在離職時是需要結(jié)清工資的。如果員工和單位協(xié)商一致，約定發(fā)放工資時間，那么也是可以的?！ ∫罁?jù)《工資支付暫行條例》 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資?！ 〉诎藯l 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資?！ 〉诰艞l 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 原問題：《辭職了到走的那天老板不發(fā)工資，把工資退后十天才發(fā)算違法嗎》回復(fù)于 2022-11-23 20:43:41
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
