律師回復(fù)

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  崔常山律師

  月幫助39262人

  給單位發(fā)一份解除勞動關(guān)系通知書理由就是單位沒有繳納社保違反勞動合同法規(guī)定，然后再走人。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢

  回復(fù)于 2022-10-03 18:53:14 咨詢他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  如果你沒有犯錯給公司造成損失，并且你是通過正常的離職途徑，遞交了辭職申請，并交接好了工作，那么公司是無權(quán)扣押你的工資的。工資一般都是這個月發(fā)放上個月的工資，那么你這個月離職拿到的工資是上個月的工資，等到下個月發(fā)放工資的時候，再給你發(fā)放這個月的工資（一般都是這樣操作的）。再一個社保是看你的合同。一般來說公司都是轉(zhuǎn)正之后購買社保，而試用期是在1-3個月。這個你把合同拿出來，看看上面具體是怎樣寫的。 原問題：《做兩個月突然不想做了現(xiàn)在想離職立馬走人公司有權(quán)扣我工資嗎，公司沒有給我交社保且工資還壓一個月，》

  回復(fù)于 2022-10-03 17:41:31